Die Partner Chance Ausbildung Lippe e.V., Netzwerk Lippe gGmbH und Kreishandwerkerschaft Lippe haben sich im Projekt „Ausbildung für kleine und mittelständische Firmen (KMU) leicht gemacht“ zusammengeschlossen, um dem Mangel an Ausbildungsplätzen entgegenzuwirken. Gefördert durch den Europäischen Sozialfonds und das Land NRW sollten Ausbildungsplätze vor allem in kleinen Unternehmen, im Handwerk, bei Unternehmen mit InhaberInnen ausländischer Herkunft und in Unternehmen lippischer Wachstumsbranchen entstehen. Drei MitarbeiterInnen kümmerten sich um die Beschaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze sowie die Beratung und Unterstützung der Unternehmen. Projektlaufzeit war vom 01.02.2006 bis zum 31.12.2007.
Das Projekt "Ausbildung für KMU leicht gemacht" integrierte sich in das bestehende Übergangsmanagement Schule - Beruf "Erfolgreich in Ausbildung" im Kreis Lippe. Ergänzend zu dem dortigen Übergangsmanagement wurden kleine und mittelständische Unternehmen in der Region angesprochen, ihr Ausbildungskontingent zu erhöhen. Ansatzpunkte waren dabei, die sich ergebenden Ausbildungshemmnisse in den genannten speziellen Bereichen. In individuellen Beratungsgesprächen wurden die Hemmnisse ermittelt. Individuell angepasst erfolgte dann die Erarbeitung eines Lösungsvorschlags für das einzelne Unternehmen.
Zur Umsetzung des Projekts sind dazu drei zusätzliche Personalstellen eingerichtet worden, eine beim Netzwerk Lippe, eine beim Ausbildungsverein "Chance Ausbildung Lippe (CAL)" und zusammen mit der Kreishandwerkerschaft Lippe eine weitere Stelle ebenfalls beim Verein CAL. Die Koordination und die Zusammenarbeit mit dem Übergangsmanagement Schule - Beruf sowie die Vernetzung mit den örtlichen Institutionen und Multiplikatoren übernahm Frau Birke Blanke. Das Aufgabenfeld der drei Stellen war zweigeteilt. Einerseits sollten in der Projektlaufzeit rund 150 Ausbildungsstellen akquiriert und besetzt werden; andererseits sollten sie nachhaltig ein Instrumentarium entwickeln, das Lösungsansätze für Unternehmen zur Ausbildungsplatzbereitstellung aufzeigt.
Im Rahmen der Ausbildungsplatzakquise standen vor allem ausländische, Handwerks- und Kleinunternehmern sowie Unternehmen lippischer Wachstumsbranchen im Mittelpunkt der Betrachtung. Netzwerk Lippe setzte dabei den Schwerpunkt im Bereich ausländische Unternehmen, die Kreishandwerkerschaft bei den Handwerksbetrieben und der Verein Chance Ausbildung Lippe bei den Kleinunternehmen sowie in Zusammenarbeit mit der Kreiswirtschaftsförderung den lippischen Wachstumsbranchen. Durch individuelle Unternehmensbesuche wurden Bedarfe ermittelt, Profile erstellt und in Kooperation mit den vorhandenen Ansprechpartnern im Übergangsmanagement rückgekoppelt.
Parallel dazu wurden begleitend zur Ausbildungsstellenakquise Unternehmen zum konkreten Ausbildungsbedarf bzw. zu den sich ergebenden Hemmnissen befragt. Aufbauend auf den individuell geführten Gesprächen und der Auswertung der Gespräche wurden Lösungsansätze für die ermittelten Hemmnisse entwickelt. Die Mitarbeiter standen dabei den Unternehmen als "Lotse und Löser" zu allen Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung. Eine direkte und unbürokratische Kontaktmöglichkeit war damit möglich.
Die Zusammenfassung der Projektergebnisse finden Sie hier.
Das Projekt wurde durchgeführt mit finanzieller Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und das Land Nordrhein-Westfalen.
 
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